社會(huì)上按照人們工作種類(lèi)和收入的不同分為“藍(lán)領(lǐng)”、“白領(lǐng)”、“金領(lǐng)”。對(duì)某工廠禁止藍(lán)領(lǐng)工人乘坐載人電梯，而只限乘坐貨梯這件事作者有些看法：藍(lán)領(lǐng)工人可能在本單位中收人較低，干的大都是體力活并存**線工作，工作任務(wù)比較繁重。由此一些人對(duì)他們產(chǎn)生了歧視，我想這是萬(wàn)萬(wàn)不應(yīng)該的。
    老師常說(shuō)：“我們現(xiàn)在絕人多數(shù)的城里人，往上數(shù)三輩一般都是農(nóng)民?！鞭r(nóng)民是地球的工程師，也是咱們中國(guó)數(shù)量**的“藍(lán)領(lǐng)”，我想那些歧視藍(lán)領(lǐng)工人的人中有相當(dāng)一部分就是農(nóng)民的后代。在這個(gè)**上勞動(dòng)者是*光榮的，腦力勞動(dòng)者光榮，體力勞動(dòng)者同樣光榮；高收入的勞動(dòng)者光榮，低收入的勞動(dòng)者也一樣光榮。只準(zhǔn)藍(lán)領(lǐng)工人乘坐貨梯，這是對(duì)他們?nèi)烁竦钠缫?，也是不講道德的表現(xiàn)，一個(gè)人要想擁有別人的認(rèn)可，首先要學(xué)會(huì)認(rèn)可別人；公司如果想要擁有每一個(gè)員工的擁護(hù)，首先他要尊重每一個(gè)員工。人人的權(quán)利都是平等的，不應(yīng)該有工種之分。當(dāng)然。不同工種創(chuàng)造出的價(jià)值會(huì)有高低之分，他們的工資收入也會(huì)有區(qū)別，但是他們?cè)诠局械幕緳?quán)益應(yīng)該是平等的，不應(yīng)該受到歧視。雖然電梯轎廂裝飾的漂亮整潔，但員工門(mén)總不至于把轎廂的凌亂不堪吧！公司載人電梯的運(yùn)力不夠，在高峰時(shí)擠不上載入電梯的員工可以自由選擇，是乘坐載貨電梯還是走樓梯，公司沒(méi)必要作硬性規(guī)定吧。

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